EUR-Lex Hozzáférés az európai uniós joghoz
Ez a dokumentum az EUR-Lex webhelyről származik.
Dokumentum 52016XB0128(01)
Amendments to the ethics framework of the ECB (This text replaces Article 36a of the text published in the Official Journal C 204 of 20 June 2015, p. 3)
Az EKB etikai keretrendszerének módosításai (Ez a szöveg a Hivatalos Lap 2015. június 20-i C 204. számának 3. oldalán közzétett szöveg 36a. cikkének helyébe lép)
Az EKB etikai keretrendszerének módosításai (Ez a szöveg a Hivatalos Lap 2015. június 20-i C 204. számának 3. oldalán közzétett szöveg 36a. cikkének helyébe lép)
HL C 31., 2016.1.28., 3—3. o.
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
28.1.2016 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 31/3 |
AZ EKB ETIKAI KERETRENDSZERÉNEK MÓDOSÍTÁSAI
(Ez a szöveg a Hivatalos Lap 2015. június 20-i C 204. számának 3. oldalán közzétett szöveg 36a. cikkének helyébe lép)
(2016/C 31/04)
Az Európai Központi Bank (EKB) személyzetének alkalmazási feltételei az etikai keretrendszer tekintetében című I. részben a 36a. cikk helyébe a következő szöveg lép:
„36a. cikk
A személyzeti szabályzatban rögzített feltételek mellett a személyzet azon tagja, aki számára az EKB-nál való foglalkoztatása végét követően a rá vonatkozó türelmi időszak következtében tilos valamely meghatározott szakmai tevékenység végzése, és nem tud megfelelő alternatív szakmai tevékenységet találni, és ennek következtében munkanélküli, a következő ellátásokra jogosult a tevékenység végzésére vonatkozó tilalom ideje alatt, mindaddig, amíg munkanélküli marad:
a) |
az alábbiaknak megfelelő különleges havi járadék:
|
b) |
háztartási és eltartott gyermek után nyújtott támogatás; |
c) |
ellátás az EKB egészségügyi és balesetbiztosítási rendszere alapján; |
d) |
a 19. cikk szerinti iskoláztatási támogatás, amely legfeljebb havi 299 euro visszatérítésére korlátozódik, kivéve a személyzeti szabályzatban meghatározottak szerinti igazolt különleges oktatási igényekkel rendelkező gyermekek tekintetében, amely esetben a visszatérítés legfeljebb havi 588 euróra emelkedik. A támogatás csak azon tanulmányi év végégi fizetendő, amelynek során a személyzet tagja munkanélkülivé válik, feltéve, hogy a gyermek a szóban forgó tanulmányi év hátralévő részében ugyanabban az oktatási intézményben marad; |
e) |
nyugdíjra jogosító szolgálati idő szerzése az a) pontban említett időszak alatt. Ezen időszak alatt a személyzet tagja a nyugdíjrendszer tagja marad, és adott esetben az »EKB hozzájárulást«, a »kötelező hozzájárulást« és az »önkéntes hozzájárulást« az alapilletmény helyett az a) pontban meghatározott összeg alapján kell kiszámítani. |
A fenti ellátások adott esetben a 36. cikkben előírt munkanélküli ellátások helyébe lépnek, és kiegészítik a más forrásból származó azonos jellegű ellátásokat, beleértve a munkanélküli ellátásokat. A személyzet tagjainak kérelmezniük kell az ilyen ellátásokat, és nyilatkozniuk kell azokról, amelyek összege levonásra kerül az EKB által fizetendő ellátások összegéből.
A fenti ellátások a személyzet nyugdíjazott tagjai részére nem fizetendők.”